面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。下面是小偏整理的应聘简历细节决定成败，感想您的每一次阅读。
即使简历的逻辑和框架都无懈可击，但是不关注细节，你的简历也不会脱颖而出。这里为大家罗列10个需要关注的简历细节：
排版：个人信息、求职意向、学校背景、专业/社会实践、个人成绩/证书、掌握技能、个人评价。以上为应届生简历中各板块的排列顺序参考，简历篇幅最好控制在一页之内。
字体：建议统一选用宋体，正文字号不要超过4号，段落标题比正文大一号或加粗，不要斜体或加框。
颜色：字体颜色统一选用黑色，避免彩色字体黑白打印影响美观。
封面：如非必要情况，不要给简历增加封面。
措辞：准确而不夸张，夸大的叙述会降低简历的可信度。
标点：逗号分号不要混用，序号统一大小写。
重复：不要为了简历丰满多次重复信息。
顺序：实习/实践项目按时间倒序排列，不要认为某一段经历更重要而打乱时间轴。
照片：阳光清爽的证件照，拒绝生活照。
整洁：确保简历表面整洁无褶皱。
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?
(1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
(2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。