职场资讯-凯发app官网

当前位置: 凯发app官网 > 职场资讯 >

最新推荐

  • 医保规定的重大疾病

    医保规定的重大疾病

    得了重大疾病,后续的治疗费用是一笔非常大的经济负担,国家为减轻居民的患病的经济负担将一些重大疾病纳入大病医保范畴之中。下面是小编收集整理的医保规定的重大疾病,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 医保异地转移最新政策规定

    医保异地转移最新政策规定

    在外地工作的人在当地买了医保,后来回到了自己的家乡工作,自然是需要将在外地购买的医保转移过来。下面是小编收集整理的医保异地转移最新政策规定,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 医保缴费方式是怎么规定的

    医保缴费方式是怎么规定的

    医疗保险是我们生活中不可或缺的一部分,它为我们提供了在生病或受伤时的经济保障。下面是小编收集整理的医保缴费方式是怎么规定的,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 试用期社保法律规定

    试用期社保法律规定

    试用期员工同样需要缴纳社会保险,确保自身的权益受到保障。为了方便大家,下面是小编收集整理的试用期社保法律规定,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 月初离职社保缴纳规定

    月初离职社保缴纳规定

    对职工而言社保是什么相信大家已经有了比较深入的了解了,社保即通常说的五险,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面是小编收集整理的月初离职社保缴纳规定,欢迎阅读分享,希望大家

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 职工补缴社保的规定

    职工补缴社保的规定

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。下面是小编收集整理的职工补缴社保的规定,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 社保缴纳基数的规定

    社保缴纳基数的规定

    社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。下面是小编收集整理的社保缴纳基数的规定,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 领社保年龄的新规定

    领社保年龄的新规定

    社保是国家通过立法,给参保的公民提供的医疗、生育、失业、工伤和养老保障,给予参保公民一定的经济补助,保障其基本生活的制度。下面是小编收集整理的领社保年龄的新规定,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 陕西女职工产假规定

    陕西女职工产假规定

    产假是每个公司都应该要有的,不过是有一定的期限的,正常的话是98天,要是出现了一些其他的问题的话,是可以再加15天的。下面是小编收集整理的陕西女职工产假规定,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 山东省产假规定2024

    山东省产假规定2024

    产假是国家给予在职妊娠女性的一种权利,根据国家规定,职业女性怀孕后可享受一定的产假休息时间,并且用人单位不得以任何一种方式剥夺。下面是小编收集整理的山东省产假规定2024,欢迎阅读分享,希望大家能够喜

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 劳动法产假工资规定

    劳动法产假工资规定

    产假是全国性的规定,普遍为98天。但各省份在此基础上还有额外的产假安排,延长的天数在30至60天不等。下面是小编收集整理的劳动法产假工资规定,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 劳动法规定产假多少天

    劳动法规定产假多少天

    说到产假,女职工肯定都很熟悉,这是劳动者可以依照劳动法享受的一项基本权利。下面是小编收集整理的劳动法规定产假多少天,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 二胎产假国家规定2024

    二胎产假国家规定2024

    产假,是指在职女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。为了方便大家,下面是小编收集整理的二胎产假国家规定2024,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 年假规定及计算方法

    年假规定及计算方法

    上班族有一定的工龄时间,是可以享受带薪年假的,并且年假是属于国家法律规定的法定假期。下面是小编收集整理的年假规定及计算方法,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 国家规定年假多少天

    国家规定年假多少天

    年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。下面是小编收集整理的国家规定年假多少天,欢迎阅读分享

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 公司年假是怎么规定的

    公司年假是怎么规定的

    你放过年假么?这是国家给予劳动者的一项福利,整个社会中除了少数职业因为工作问题不能休假之外,大多数行业都依法享受带薪休假的好政策。下面是小编收集整理的公司年假是怎么规定的,欢迎阅读分享,希望大家能够喜

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 国家年假规定2024

    国家年假规定2024

    职工在企业工作,依法享受合理的待遇。依据我国的相关法律法规,符合相关条件的员工可以享有一定时间的带薪休假。下面是小编收集整理的国家年假规定2024​,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 异地医保报销的规定

    异地医保报销的规定

    异地就医可以简单定义为参保人在其参保统筹地区以外发生的就医行为。下面是小编收集整理的异地医保报销的规定,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 城镇医疗保险的规定

    城镇医疗保险的规定

    城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。下面是小编收集整理的城镇医疗保险的规定,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 医保二次报销怎样规定

    医保二次报销怎样规定

    “二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民,如果上年度看病有高额费用,除了正常报销之外,还能再报一次大病保险,而且不设封顶线。下面是小编收集整理的医保二次报销怎样规定,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 个体社保退休年龄新规定

    个体社保退休年龄新规定

    社会保险是国家给国民的一项福利,保障范围广,保障程度也相对较低,但社保是基础,商业保险是补充,社保的功能是商保不能替代的。下面是小编收集整理的个体社保退休年龄新规定,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 二胎休产假时间规定

    二胎休产假时间规定

    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。下面是小编收集整理的二胎休产假时间规定,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 带薪病假规定多少天

    带薪病假规定多少天

    劳动法病假是带薪的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。下面是小编收集整理的带薪病假规定多少天,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 失业保险金领取条件最新规定

    失业保险金领取条件最新规定

    失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。下面是小编收集整理的失业保险金领取条件最新规定,欢迎阅读分享,希望大家能够

    查看更多 | 职场资讯 |
  • 员工请病假劳动法规定

    员工请病假劳动法规定

    病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医学治疗向公司请假时,公司根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。下面是小编收集整理的员工请病假劳动法规定,欢迎阅读

    查看更多 | 职场资讯 |
网站地图